A Microsoft patenteou um sistema capaz de identificar e diagnosticar os comportamentos dos empregados de uma empresa.
O sistema, totalmente automático, vai funcionar com base na análise de interações entre funcionários, como os e-mails, as conversas, os gestos e até os maneirismos.
De acordo com GeekWire, o objetivo deste sistema é identificar e deter maus hábitos comportamentais, como: monólogos longos, interrupção sistemática da exposição dos colegas e chefes que fazem muitos pedidos fora das horas de trabalho.
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