A empresária portuguesa Cláudia Azevedo reforçou a importância de requalificar os trabalhadores, para garantir a sustentabilidade do emprego no futuro. Em Davos, na Conferência Anual do Fórum Económico Mundial, a líder da Sonae – que gere os supermercados Continente – foi uma das oradoras do painel intitulado “The Race to Reskill” (A corrida pela requalificação, na tradução para português).
“A requalificação surge como uma grande prioridade para a transição verde e digital” e “deveria ser uma parceira entre entidades públicas e privadas”, afirmou a CEO da Sonae, realçando os projetos em que a empresa está envolvida nesta área, como o “Reskilling for Employment”, que tem como objetivo requalificar um milhão de europeus até 2025.
Cláudia Azevedo afirmou ainda que “o modelo tradicional de subsidiação do Estado, da primária até à universidade, tem de mudar”. “Se eu quiser requalificar-me aos 30 ou aos 40, porque tenho de mudar de emprego, não tenho os mesmos apoios públicos que tinha aos 18. Aliás, o conhecimento está em permanente atualização e aquilo que aprendemos hoje provavelmente já teve uma atualização”, acrescentou.
Em Portugal, a iniciativa “Reskilling for Employment” está inscrita no PRO_MOV, o programa nacional que junta as empresas e o Estado na promoção da formação de profissionais para os empregos de futuro através da requalificação e integração no mercado de trabalho, que junta mais de 70 empresas. “Investimos muito tempo em formação. (…) Temos de ser uma organização estudiosa (…) pois é impossível saber tudo e as coisas mudam”, concluiu.
Em Davos, a empresária anunciou que a Sonae se juntou à iniciativa “Reskilling Revolution”, do Fórum Económico Mundial, estando comprometida em contribuir para o objetivo de requalificar mil milhões de pessoas até 2030, num projeto que junta mais de 20 Estados, 60 presidentes executivos e 350 organizações, e pretende valorizar os profissionais com melhor educação, competências e oportunidades económicas.
No mesmo painel que Claúdia Azevedo estiveram Aisha Rimi, CEO do Nigerian Investment Promotion Commission, Asheesh Advani, presidente da Junior Achievement Worldwide, Jeff Maggioncalda, CEO da Coursera, e Denis Machuel, CEO do Adecco Group.
