O mercado das Tecnologias da Informação (TI) está em alta: é das áreas nas quais há uma grande procura por profissionais, na qual é difícil contratar novo talento devido à falta de recursos disponíveis e grande competitividade de outras empresas, e por os próprios trabalhadores estarem de olhos postos em novas oportunidades. Estas são algumas das conclusões para Portugal apresentadas pela Robert Walters, consultora especializada em recrutamento, num evento que decorreu nesta quarta-feira.
Segundo os dados apurados, 59% dos profissionais de TI estão à procura de uma nova oportunidade de trabalho, 88% dizem mesmo estar confiantes sobre oportunidades de trabalho no setor e 40% revelam ainda a expectativa de um aumento salarial no decorrer de 2021.
“Temos uma transformação digital em todos os setores, em todas as indústrias. É por isso que há uma grande falta de talento tecnológico, as empresas vão competir pelos melhores candidatos”, sublinhou François-Pierre Puech, diretor-geral da Robert Walters para Portugal. “São pessoas que querem trabalhar em posições desafiantes, em empresas desafiantes, querem empresas de topo em termos de software e ferramentas, e orientam a carreira em função dos projetos”, acrescentou o responsável.
Mas considerando a tabela de salários para empregos tecnológicos revelada pela Robert Walters para Portugal, então alguns funcionários vão ficar desiludidos. Ainda que a tendência salarial seja de aumento, em comparação com 2020, também é possível encontrar profissões nas quais não são esperadas melhorias salariais em 2021. E mais: em alguns casos concretos, há mesmo expectativa de uma baixa salarial, como é o caso de consultores de sistemas SAP (empresa alemã especializada em software de gestão empresarial) com poucos anos de experiência.
Alguns exemplos. Um programador de interfaces gráficas (front-end) com apenas dois anos de experiência pode ganhar a partir de 30 mil euros brutos por ano no mercado português. E existem posições, de chefia e liderança, cujos ordenados podem chegar aos 120 mil euros brutos anuais, como são o caso dos diretores de tecnologias da informação (CIO), diretores de tecnologia (CTO) e diretor de cibersegurança (CSO). Mas não é difícil encontrar ordenados brutos anuais acima dos 50 mil euros, um valor muito superior ao da média salarial portuguesa – que se situava nos 1.266 euros brutos mensais, em novembro de 2020, de acordo com o Instituto Nacional de Estatística.
A Exame Informática compilou, na tabela abaixo, a informação salarial para aqueles que são alguns dos empregos tecnológicos mais populares no mercado. A tabela tem uma função de pesquisa para facilitar a procura dos salários e as profissões estão designadas em português e inglês.
