A Google esquece, cada vez mais, a liberdade do Android… começa a usar algumas das políticas que a Apple usa na App Store
É sabido que a Google trata bem os seus funcionários, oferecendo-lhes desde comida gratuita até ginásios ou tempo livre para trabalharem nos seus próprios projetos. Segundo o Mashable, a Google melhorou ainda mais as condições que oferece aos seus trabalhadores, estendendo diversos benefícios aos cônjuges em caso de morte.
As novas regras indicam, por exemplo, que o cônjuge tem direito a receber metade do ordenado do funcionário da Google em caso de morte, durante dez anos. Para beneficiar desta nova regra, o funcionário nem precisa estar nos quadros da empresa, pelo que todas as 34 mil pessoas que trabalham para a Google estão abrangidas.
Mas os benefícios não se ficam pelo salário. O viúvo de um funcionário da Google tem também direitos no que toca a ações, e os filhos recebem mil dólares por mês (cerca de 815 euros) até atingirem os 19 anos. Este benefício pode ser estendido caso a criança frequente a escola a tempo inteiro.
A Google diz ter tomado esta atitude por ser o correto a fazer, e que assim se certifica que a família do empregado está segura em caso de morte. Apesar de isto poder ser visto como uma forma de atrair potenciais empregados, a empresa diz que isso é só um efeito secundário destes benefícios, e que não foi por esta razão que os implementou.
