Pioneira em Portugal na publicação da lista das Melhores Empresas para Trabalhar, projeto iniciado em 2000, a revista EXAME reformulou o galardão que afere o grau de compromisso dos colaboradores com os seus empregadores. Este prémio surge agora renovado, com novos parceiros, nova metodologia e, sobretudo, com um novo posicionamento.
A participação no prémio está a aberta a todas as empresas a operar no mercado nacional que possuam 10 ou mais colaboradores efetivos – ou seja, que pertençam aos quadros da empresa – ou que tenham gerado um volume de negócios superior a dois milhões de euros em 2015. Para que possam participar, os interessados deverão inscrever-se no site da iniciativa em www.melhoresempresasparatrabalhar.pt, online desde o dia 31 de março, e preencher a respetiva inscrição até ao dia 20 de maio.
Segue-se, no calendário estipulado para o estudo, a fase da realização dos questionários em que cada empresa poderá escolher um período de duas semanas, entre 23 de maio e 20 de junho, para os fazer, seguindo-se, em setembro, as visitas e entrevistas por parte dos jornalistas da EXAME. Importa referir que a participação neste estudo é gratuita e permite que todas as empresas participantes tenham acesso a um relatório individual sobre os resultados obtidos, bem como dos resultados globais das melhores para trabalhar.
A nova metodologia da EXAME
São parceiros da EXAME, nesta nova fase do galardão, a escola de negócios AESE, e a consultora everis, que trabalham em conjunto para atingir o melhor resultado possível sendo que um dos objetivos desta reformulação é identificar boas empresas para as pessoas e também para a sociedade. Por isso, o estudo consiste numa análise multidimensional que conjuga aferição do índice global de satisfação do colaborador com o grau de atuação responsável da empresa perante a comunidade. “Está definido, por isso, um conjunto de critérios que têm que ver com a capacidade de serviço à sociedade, e que meçam a atitude de abertura às necessidades e problemáticas atuais”, explica Maria de Fátima Carioca, diretora da AESE Business School.
Tiago Barroso, partner da everis responsável por este projeto, refere, por sua vez que “a metodologia centra no colaborador a seleção do seu ideal de melhor empresa para trabalhar, em função do grau de satisfação para com as práticas da sua empresa, quer para os colaboradores, quer na sua atuação perante a sociedade”.
A metodologia foi desenvolvida pela everis, e depois do tratamento estatístico dos questionários, a AESE realizará um estudo para estabelecer o paralelismo entre os dados nacionais e os internacionais, com os quais se pode comparar e identificar tendências.
Como participar no Prémio Melhores Empresas para Trabalhar
. Pode participar qualquer empresa do sector privado, independentemente do seu regime de sociedade, ou qualquer empresa do sector empresarial do Estado
. Só serão consideradas empresas que possuam 10 ou mais colaboradores efectivos, ou seja, que pertençam aos quadros da empresa ou que tenham gerado um volume de negócios superior a dois milhões de euros
. Para inscrever a sua empresa necessita preencher do formulário de pré-registo no site www.melhoresempresasparatrabalhar.pt
. As inscrições decorrem até 20 de maio
. Terá de ler e aceitar a “Carta de Compromisso”
. Terá de enviar o “Acordo para a Utilização de Dados Pessoais”, devidamente assinado, por email e em papel
. O evento público para anúncio dos resultados está previsto para 22 de novembro de 2016
