Uma História de Tradição e Visão Estratégica
A Terras do Demo nasceu em 2000 com uma base familiar e valores enraizados na tradição. A empresa cresceu gradualmente, apostando em produtos regionais e enchidos tradicionais, apostando na qualidade dos seus produtos e na relação de proximidade com os clientes.
Em 2017, com a aquisição da nova Unidade Industrial de Armamar marcou um ponto de viragem, permitindo um aumento significativo da capacidade de produção e uma maior diversificação de oferta.
Foi um passo decisivo na nossa história. Com esta aquisição, conseguimos verticalizar o nosso processo, garantindo maior controlo sobre a qualidade da matéria-prima e otimizando a nossa eficiência operacional.
Inovação e Crescimento Sustentado
A expansão da empresa foi acompanhada por investimentos em tecnologia e modernização das instalações. Hoje, a Terras do Demo conta com mais de 13.000 m² de área de produção, 15 linhas de produção e uma capacidade de desmancha de 200 toneladas semanais.
A Certificação IFS, conquistada em 2013, numa das nossas unidades fabris, consolidou a posição da empresa no mercado nacional e internacional, garantindo aos clientes um padrão de qualidade e segurança alimentar de referência. Além disso, a entrada no segmento de produtos fatiados e cuvetizados e carnes frescas e congeladas, em 2019, permitiu responder às novas tendências do mercado, oferecendo soluções mais práticas e adaptadas às exigências dos consumidores modernos. Este movimento revelou-se um dos grandes impulsionadores do crescimento da empresa.
Uma Empresa de Pessoas para Pessoas
Atualmente, com mais de 250 colaboradores, de 11 nacionalidades, a Terras do Demo destaca-se também pelo seu compromisso com o bem-estar dos seus trabalhadores.
“O nosso crescimento só é possível porque temos uma equipa dedicada e motivada. Criar um ambiente de trabalho positivo, onde as pessoas sintam que fazem parte de algo maior, é essencial.”, afirma Joana Pinto, Administradora/Diretora de Recursos Humanos da Terras do Demo, que, ao lado do marido, Diogo Cardoso, partilha não só a vida pessoal, mas também o desafio de liderar uma das empresas mais dinâmicas do setor alimentar. A implementação de iniciativas como horários flexíveis e a opção de 36 horas semanais distribuídas em 3 dias são medidas que refletem a preocupação com a qualidade de vida dos colaboradores. O refeitório que serve, diariamente, 150 refeições adaptadas às diferentes culturas presentes na empresa, é outro exemplo do compromisso com a inclusão e o bem-estar.
Vemos famílias que chegam de longe e que decidem ficar porque encontram aqui um ambiente de trabalho e de vida que as faz sentir bem. Isso é motivo de grande orgulho para nós!
O Futuro: Mais Crescimento e Novas Oportunidades
Com presença em mais de 20 países e um crescimento sustentado, a Terras do Demo continua a olhar para o futuro com ambição. A empresa está a apostar na diversificação do portefólio e na exploração de novos mercados, sempre com um compromisso inabalável com a qualidade e a inovação. “Queremos continuar a crescer, mas sem perder a nossa identidade. Acreditamos no potencial do interior e queremos mostrar que é possível criar emprego, desenvolvimento e riqueza em regiões que muitas vezes são esquecidas.”, sublinha Diogo Cardoso. A empresa também defende a necessidade de mais incentivos para a fixação de empresas no interior. “Precisamos de políticas que estimulem o investimento e criem condições para que mais empresas possam prosperar fora dos grandes centros urbanos. Estamos prontos para continuar a mostrar que o interior é, sim, um território de oportunidades.”, conclui Diogo Cardoso.
O percurso da Terras do Demo é um exemplo de como a tradição e a inovação podem andar de mãos dadas para gerar crescimento e impacto económico. Com uma estratégia bem definida e um compromisso firme com a qualidade e as pessoas, a empresa reafirma-se como uma referência no setor agroalimentar, levando o nome de Vila Nova de Paiva, de Armamar e do interior de Portugal cada vez mais longe.
