A ITSector, sediada no Porto, está à procura de preencher 50 vagas através do networking dos seus próprios colaboradores. A iniciativa “Refer a Tech Friend” é uma das estratégias de recursos humanos da tecnológica. Neste sentido, os colaboradores da empresa têm um papel importante e, ao recomendarem alguém da sua rede de contactos para se juntar à empresa, têm a possibilidade de ganharem um prémio de mil euros.
Esta já é a segunda iniciativa da empresa de desenvolvimento de software, que no início de 2021 já tinha admitido 20 colaboradores através da “Refer a Tech Friend”.
“Acreditamos que os colaboradores são os nossos melhores embaixadores, transmitindo ao seu círculo pessoal e profissional toda a sua experiência positiva connosco e projetando esse mesmo positivismo para o que poderá ser o futuro de quem lhes é mais próximo. Estes afiguram-se como a primeira linha de transparência sobre o nosso ‘employer value proposition’, falando na primeira pessoa sobre a ITSector e a sua aspiração em torno do bem-estar e crescimento contínuo das suas pessoas. A procura de uma posição com maior nível de desafio, crescimento contínuo, compromisso e estabilidade são os fatores que mais têm contribuído para o recrutamento através desta iniciativa”, sublinha Stéphanie Dermagne, Talent Acquisition Manager da ITSector.
A empresa está à procura de colaboradores para as áreas de programação, em perfis diversos, nomeadamente REACT, .NET, JAVA, iOS, Android, analistas funcionais, Sharepoint e Testers. As vagas podem ser consultas em www.itsector.pt/careers
