“Acho que é um crime hoje dizer-se que as empresas não podem entrar em ‘lay off’ ou reduzir o horário de trabalho. Devem, porque a alternativa é fechar a empresa”, afirmou José António Barros em entrevista à agência Lusa.
Afirmando apoiar “todos os mecanismos de suspensão/redução de trabalho e períodos de paralisação”, desde que “sustentada e programada”, Barros considerou que a manutenção do emprego é hoje “um imperativo social” das empresas.
