Jovens cada vez mais longe de atingir a classe média
Opinião

A manipulação da Geração Z

A geração que lutava pelo clima, hoje apregoa a “liberdade financeira”; que sempre teve amigos estrangeiros, hoje critica a imigração; que se afirmava pela liberdade sexual, hoje vota em conservadores

Sociedade

Velhice aos 50 ou os 60 são os novos 40? Como Gen Zs e Baby Boomers têm ideias diferentes sobre o que é ser velho

Um novo estudo dedicou-se a analisar as diferenças que existem entre as gerações. Segundo os resultados, a Geração Z e os Baby Boomers têm opiniões opostas sobre o que significa envelhecer

Se7e
VISÃO sete

Nude Project: Esta roupa é a onda da geração Z (e não só)

A primeira loja da marca espanhola de streetwear na Baixa lisboeta tem tudo o que faz dela um sucesso - sweatshirts, colares de pérolas e edições limitadas

Visão Saúde
VISÃO Saúde

Metade da Geração Z procurou tratamento para problemas de saúde mental – o dobro do registado em outras gerações

As características, preferências e comportamentos dos "zoomers" (nascidos nos finais da década de 1990 até ao início da década 2010) foram analisados no estudo da consultora Oliver Wyman. Uma geração com maior probabilidade de sofrer de problemas de saúde mental, mas também com maior abertura para falar sobre o tema e pedir ajuda

Sociedade

Quem são os zillennials, a geração de que ninguém fala

Este texto é para aqueles que hoje estão avançados nos vintes e não se identificam totalmente com os millenials nem com os zoomers. Fiquem a saber: a vossa geração é a zillennials

Se7e
VISÃO sete

“Scroll”, na RTP2: Dar voz aos jovens no novo programa da televisão portuguesa

Neste debate-show, apresentado por Diogo Faro e Djay Bee, é a geração Z quem tem a palavra sobre alguns dos temas polémicos da sociedade atual. "Scroll" estreia-se neste domingo, 19, na RTP2

Sociedade
Exclusivo

O que move a Geração Z: menos conversa e mais ação

São motivados pelo ambiente e a ética, vivem com elevados níveis de stresse e têm no mundo o seu mercado de trabalho. As gerações millennial e Z vão obrigar as empresas a mudarem a forma como olham para o talento