O desafio era o de eleger o “top 10” das novas colaboradoras da PricewaterhouseCoopers de Dublin. Para isso, os destinatários do polémico e-mail eram convidados a analisar as fotos para depois pontuar a aparência das 13 colegas que tinham começado a trabalhar na empresa há pouco tempo.
As fotografias das funcionárias eram acompanhadas pelos seus nomes e departamentos a que pertencem.
Inicialmente enviado para 17 pessoas dentro da empresa, com o subject a indicar que se tratava de uma lista de candidatas ao “top 10”, o e-mail rapidamente se alastrou a outras companhias.
A PricewaterhouseCoopers recusa-se a adiantar se responsável será punido de alguma forma, mas está a analisar o caso.
