Recursos Humanos
Porque é que temos maus líderes nas empresas?
Muito se fala do futuro do trabalho, mas a verdade é que as tendências já são o presente – e algumas vêm do passado. Manuela Doutel Haghighi (Microsoft) e Maria João Guedes (ISEG) discutem, em mais uma Girl Talk, os baixos salários e a falta de meritocracia em Portugal, apontando caminhos urgentes para as empresas com poucos recursos humanos
Depois do Burnout, o "Rust Out". O que é o "enferrujar" no trabalho
O fenómeno está a evidenciar-se no contexto laboral e, à semelhança de outras tendências que surgiram no pós-pandemia, espelha um vazio e mal-estar que pedem novos caminhos
Girl Talk: Temos um problema de lideranças
Muito se fala do futuro do trabalho, mas a verdade é que as tendências já são o presente – e algumas vêm do passado. Manuela Doutel Haghighi (Microsoft) e Maria João Guedes (ISEG) discutem os baixos salários e a falta de meritocracia em Portugal, apontando caminhos urgentes para as empresas com poucos recursos humanos
À procura de humanos para relação séria (e eficiente)
Imagine ter uma equipa empenhada em desenvolver a sua carreira de developer procurando para si os projetos mais aliciantes e mais vocacionados para as suas preferências. Tudo o que tem de fazer é aparecer para trabalhar – e até isso pode ser a partir do sofá de sua casa. Ou de um bungalow na Tailândia. Nada mau
Mercado IT: O arrefecimento de uma indústria (ainda) a fervilhar
"A abordagem aos candidatos está a tornar-se cada vez mais complexa, uma vez que existe uma saturação de procura pelos mesmos perfis e tecnologias" - a opinião de Cláudia Sá, Specialized Recruitment Manager da Kelly
Grupo Bel: como a tecnologia ajuda nos Recursos Humanos
As marcas de queijo da Bel chegam a mais de metade dos lares portugueses e fomos conhecer como o grupo usa a tecnologia para fazer uma melhor gestão de Recursos Humanos, de forma centralizada
Investimento em Investigação e Desenvolvimento cresce 8% em Portugal
Há cinco anos consecutivos que o nível de investimento do País em I&D está a aumentar, tendo ultrapassado, pela primeira vez, os três mil milhões de euros no ano de 2020
Job Pitch Challenge: candidaturas abertas até ao dia 12 de dezembro
A iniciativa, incluída no evento Building The Future, conta com 60 vagas de emprego para as áreas de TI, finanças, marketing, programação, recursos humanos e e-commerce em 21 empresas nacionais e internacionais
"Para quem está à procura de emprego ou de um novo desafio, esta talvez seja uma das melhores oportunidades para mudar"
Os desafios da liderança, as tendências do futuro, as competências e funções mais procuradas ou em risco e o que procuram os vários setores estiveram em análise no webinar "In & Out: Como vai mudar o emprego?", organizado pela VISÃO em parceria com a Multipessoal
O que vai mudar no emprego? Junte-se à VISÃO neste webinar e descubra
Os desafios da liderança, as tendências do futuro, as competências e funções mais procuradas ou em risco e o que procuram os vários setores em análise no webinar "In & Out: Como vai mudar o emprego?", em parceria com a Multipessoal. No próximo dia 21 de abril, pelas 11h
Emprego: As áreas que as empresas procuram e as dicas dos especialistas
Os especialistas em Recursos Humanos ouvidos pela EXAME apontam várias áreas que poderão vir a ter mais procura por parte das empresas no relançamento da economia
Facebook promete melhorar moderação de conteúdos da rede social
O trabalho de moderação de conteúdos violentos ou sexuais no Facebook é assegurado por empresas contratadas. A empresa de Zuckerberg revela que a aposta é para continuar, mas que há trabalho a fazer para melhorar as condições e apoio a estes trabalhadores.
Nos bastidores suspeitos da contratação do "filósofo" de Rui Moreira
Um concurso suspeito, tipo “fato à medida”, terá permitido a Fernando Paulo, vereador na Câmara do Porto e ex-delfim de Valentim Loureiro em Gondomar, chegar a diretor municipal da presidência, em 2014. Este é o relato inédito dos bastidores desta contratação duvidosa, da ascensão e influência de um novo poder na sombra de Rui Moreira e do processo de “gondomarização” em curso na segunda autarquia do País
Xerox destaca-se como a Melhor Empresa para Trabalhar
A liderança do ranking vai este ano para a Xerox Portugal, seguindo-se a Unbabel e a Edge. Conheça o que levou à vitória destas empresas
Conhece os “fantasmas” no mundo do trabalho?
Fenómeno de ‘ghosting’ está a crescer nos EUA, com muitos trabalhadores a abandonarem a empresa sem uma palavra ou desistindo a meio de um processo de recrutamento.
Estes são os mandamentos das empresas boas para trabalhar
Há regras fundamentais que as boas empresas para trabalhar nunca deixam de lado, mesmo em tempos de crise. “Pessoas em primeiro” é o lema que todas elas afirmam estar na base da sua estratégia. Conheça aqui alguns exemplos
"Se uma empresa precisa de Recursos Humanos e não os trata bem, então ela está a dar cabo do seu próprio negócio"
Leia ou releia a entrevista a António Brandão de Vasconcellos, Chairman da Everis Portugal
Paridade: Mulheres vão de mal a pior
Enquanto a Europa vai conseguindo reduzir o fosso salarial e de representação entre homens e mulheres, em Portugal os números são cada vez piores. Por cá, elas ainda recebem apenas 83 cêntimos por cada euro ganho pelos homens e só há 9% de elementos femininos nas administrações das empresas privadas
Se ainda acredita que vale a pena enviar currículos leia isto
Acabe-se já com o suspense: os especialistas em Recursos Humanos são unânimes em dizer que isso é uma perda de tempo. Quem quer arranjar emprego deve apostar quase tudo nos contactos
Hackers chineses suspeitos de roubar dados nos EUA
As autoridades norte-americanas desconfiam que hackers chineses estejam por trás de um roubo de dados de quatro milhões de empregados governamentais.