Organizações e Pessoas

Vivemos mais, trabalhamos mais, seremos mais discriminados?!: Reflexões sobre o idadismo em contexto de trabalho

"Quase 20% dos trabalhadores na União Europeia reportam já ter sofrido este tipo de discriminação." A opinião de Ana Sabino e de David Avelar de Moura, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)

Exame
Exame

Girl Talk: Quanto vale a saúde mental?

Quanto vale a saúde mental e o que estão as empresas a fazer para a garantir? Os líderes devem ou não falar de um assunto que é íntimo mas que é também saúde e, portanto, produtividade? Como se quebra o tabu? A conversa entre Catarina Horta e Ana Sabino dá-nos algumas pistas

Organizações e Pessoas

O silêncio também fala: silêncio em contexto de trabalho

"O estudo do silêncio em contexto de trabalho ganhou importância quando foi definido como um fenómeno distinto da ausência da voz. Assim, o silêncio é mais do que a ausência da voz." A opinião de Ana Sabino, na coluna sobre Organizações e Pessoas, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)

Organizações e Pessoas

Liderança Negra: O que é e como se revela?

"É possível que estas pessoas com elevados níveis de tríade negra alcancem mais facilmente cargos de liderança? Estudos recentes sugerem que “Sim!” A opinião de Ana Sabino, na nova coluna sobre Organizações e Pessoas, do Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida (ISPA)