Neste artigo de opinião, Nuno Ferro, da Experis Portugal, sublinha como os esforços de transformação digital e a maior automatização das empresas, bem como dos próprios modelos de negócio, estão a impactar as necessidades de talento, reforçando a cada vez maior urgência das organizações em recrutarem perfis dotados de competências de TI específicas, que lhes permitam dar uma resposta ágil às mudanças no contexto tecnológico e de negócios