Paridade
Adeus, 50 km marcha. Olá, breakdance - e outras mudanças anunciadas para os próximos Jogos Olímpicos alcançarem a paridade
Uma estreia anunciada para Paris, a mesma cidade em que as mulheres competiram pela primeira vez nuns Olímpicos da era moderna
Paridade de género, passamos das palavras às ações?
A sub-representação das mulheres em papéis de liderança empresarial não se resolve com o decurso do tempo. É necessária uma política coerente e ativa neste sentido, com o envolvimento do topo das organizações
"Os exemplos de paridade que damos aos nossos filhos são determinantes"
A conversa de mulher para mulher, entre a diretora da revista VISÃO e a Country Manager da Ikea Portugal, abriu o evento “A Igualdade Começa em Casa”, promovido pela VISÃO em parceria com a IKEA. Mafalda Anjos e Helen Duphorn falaram de paridade salarial, exemplo familiar, poder de decisão, oportunidades e vontade de mudança.
"Ainda é comum a ideia de que o homem tem apenas de 'ajudar' em casa, fazendo um favor à mulher"
Especialistas e figuras públicas juntaram-se para uma manhã de conversas, debates e reflexões sobre a distribuição das tarefas domésticas e familiares
Entre marido e mulher, metemos a colher. Assista ao divertido duelo entre os humoristas Joana Marques e Daniel Leitão
A fechar uma manhã de conversas sobre paridade, promovida pela VISÃO em parceria com a IKEA, o casal de humoristas revelou como divide e organiza as tarefas domésticas e familiares
74% das mulheres dizem que são elas a ficar com os filhos em casa quando estão doentes
Um grande inquérito da VISÃO, em parceria com a Ikea, sobre a distribuição das tarefas domésticas e familiares mostra como as mulheres são ainda as mais penalizadas
A sobrecarga delas e a crise existencial deles
Vejo muitas mulheres da minha geração, feministas das portas para fora, desenvoltas, inteligentes e reivindicativas no espaço público, a comportarem-se como “donas de casa” dos anos 60 nas suas vidas pessoais
Paridade: Mulheres vão de mal a pior
Enquanto a Europa vai conseguindo reduzir o fosso salarial e de representação entre homens e mulheres, em Portugal os números são cada vez piores. Por cá, elas ainda recebem apenas 83 cêntimos por cada euro ganho pelos homens e só há 9% de elementos femininos nas administrações das empresas privadas