Porto, 28 go (Lusa) — O aumento do número de turistas no Porto fez disparar a necessidade de contratar mais pessoas para os restaurantes, hotéis ou caves de vinho, mas isso não significa necessariamente empregos fixos ou salários mais altos.
“Existe um grande paradoxo: 2013 foi o melhor ano turístico de sempre, 2014 foi melhor e 2015 vai ser ainda melhor, contudo o patronato continua a apostar na desvalorização, desregulamentação e falta de condições de trabalho, congelamento salarial e baixos salários, pondo em causa Portugal como destino turístico de qualidade”, disse à Lusa o presidente da direção do Sindicato dos Trabalhadores da Hotelaria do Norte.
Segundo Francisco Figueiredo, o aumento do emprego no setor nesta época de verão refere-se a trabalho precário, a tempo parcial, sem direitos e com salários miseráveis, além de desmotivante, porque se praticam horários de 10 a 14 horas diárias sem pagamento de trabalho suplementar.
