A marca pessoal é um motor de credibilidade e influência. Uma líder que se posiciona de forma clara e consistente ganha a confiança dos seus pares, subordinados e superiores. Este capital de confiança é muitas vezes o que permite a essas líderes questionar abertamente práticas empresariais injustas ou ineficazes. A construção de alianças internas e externas, apoiada por uma reputação pessoal robusta, pode ajudar a perfurar as estruturas tradicionais de poder que sustentam o teto de vidro.