A Gig Economy rompe com o modelo de contratação tradicional entre empresas e colaboradores. As pessoas neste modelo são contratadas por empresas ou clientes finais através de "gigs", de trabalhos temporários ou projetos específicos. Conseguimos encontrar vários conceitos familiares que se enquadram em Gig Economy. Desde os já tradicionais freelancers até às apps como as da Uber, do Airbnb entre outros. Este último tem impulsionado em grande escala o crescimento da Gig Economy nos últimos anos

A felicidade no trabalho aumenta a produtividade e a produtividade tem um impacto positivo nas organizações que podemos verificar nos resultados financeiros e no nível de customer care. É uma relação win-win

No final do dia, o que é mais importante? A dita estabilidade salarial ou o nosso equilíbrio físico e emocional? Quando mudei a minha resposta comecei a tomar decisões diferentes e aos poucos a mudar a minha vida