Entre um salário médio de 1,571 milhões de euros e bónus até 200% dos seus salários, os CEO das 100 maiores empresas europeias receberam uma remuneração média de 4.147.440 euros no ano passado, enquanto um trabalhador a tempo inteiro recebeu 37.863 euros, anunciou esta quinta-feira, em comunicado, o Instituto Sindical Europeu (ETUI).
Salários mais justos “aumentariam a competitividade ao ajudar a acabar com a escassez de mão-de-obra e a garantir que mais dinheiro regressava à economia, em vez de se acumular em contas no estrangeiro”, defende a secretária-geral da Confederação Europeia de Sindicatos, Esther Lynch. “Reduzir a desigualdade de riqueza e melhorar a qualidade dos empregos seria também a resposta mais eficaz à ameaça à democracia representada pela extrema-direita populista”, acredita.
