O Voluntariado tem esta magia, de criar líderes pelo sentido, tão bem definido no livro de Milton de Sousa com o mesmo nome. Torna-se condição sine qua non ter um trabalho com significado, onde ao nosso recurso mais valioso, o tempo, é dado sentido.

Sendo a empatia o objetivo transformador último do voluntariado, não podemos esquecer o desenvolvimento de competências como a capacidade de liderança, comunicação, trabalho em equipa, a inclusão e a valorização da diversidade, que se desenvolvem organicamente durante o voluntariado