A Microsoft anunciou que vai despedir seis mil trabalhadores, o equivalente a 3% da força de trabalho. “Continuamos a implementar as mudanças organizacionais necessárias para melhor posicionar a empresa para o sucesso num mercado dinâmico”, confirmou o porta-voz Pete Wootton ao The Verge.
Recorde-se que Amy Hood, a responsável financeira da Microsoft, afirmou há duas semanas que “continuamos a focar-nos em construir equipas com elevado desempenho e a aumentar a nossa agilidade ao reduzir camadas, reduzindo os cargos de gestão”.
A ronda de despedimentos deve afetar escritórios em várias geografias e várias equipas, incluindo o LinkedIn e a Xbox. Já em janeiro a empresa tinha feito um corte, com quase dois mil despedimentos de trabalhadores em Washington cujo último dia será em julho.
Daniel Zhao, economista do Glassdoor, conta que “as grandes tecnológicas estão a reduzir as forças de trabalho ao reorganizar as estratégias e a recuar de contratações agressivas que fizeram durante os anos pós-pandemia”. Estes despedimentos não indicam necessariamente que as empresas estão com dificuldades financeiras, mas sim que estão a reorganizar-se internamente. Também a aposta na Inteligência Artificial pode estar a provocar estas reduções. No mês passado, Satya Nadella admitiu que “20 a 30% do código de alguns projetos da Microsoft estão a ser criados por IA.
