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Cristina Rosa

People Leader do Eurofirms Group Portugal
Opinião

"Quiet cracking": quando o silêncio fala mais alto do que qualquer pedido de demissão

Ao contrário de outros sinais mais evidentes, o "quiet cracking" instala-se de forma discreta. A perda gradual de iniciativa, a ausência emocional ou a aparente concordância com tudo são frequentemente interpretadas como estabilidade

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